执行校长

到岗时间：1个月之内
岗位职责：
1．独立负责分校的管理和运营工作；
2．处理校区日常发生的各种突发紧急事件；
3．指导分校招生工作的计划、实施；
4．学生家长接待。

岗位要求
1．大专及以上学历，两年以上教培行业运营管理经验，担任过校区运营管理岗者优先；
2. 热衷教育事业，了解教育培训市场，有敏锐的市场洞察力、突出的拓展能力及资源整合能力；
3. 较强的组织管理能力，团队合作和人际协调沟通能力；
4. 具备较强的目标管理意识，有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
5. 服从总部的整体安排，工作有热情有干劲，为人公平公正。

薪资待遇：
1．薪资结构：基础薪资 工龄工资 岗位工资 技术工资 业绩提成 年度分红 股权奖励 其他福利待遇，根据总体经营情况，合格者月薪不低于8千，上不封顶；
2. 福利奖金：五险一金 带薪年假 定期体检 节日福利 差旅补贴；
3. 成长培训：完善的岗前培训，岗中业务培训，至少每年2次系统总部的各项专业培训；
4. 晋升发展：执行校长→事业部合伙人→总部中高层管理岗位；参与合伙经营分红，优异者有机会享受集团期权激励；
5. 工作地点：贵州省各地区；