电工

企业简介

贵州天虹志远电线电缆有限公司由贵州省政府重点招商引资，是一家花园式现代化电缆制造企业.公司目前固定资产投资已达12亿,占地200平亩 , 定员数500余人，配备有大中型生产设备 110 台套，是集电线、电缆科研、生产、销售于一体的大型专业企业，年产值 20 亿元。

天虹线缆，自成立以来引进了具有国际先进水平的电线电缆生产线，经过多年的发展，为企业积累了丰富的开发和生产电线电缆的经验和技术，并且始终坚持 创造价值、服务社会 的企业理念，赢得了社会各界的信赖。天虹线缆是国家经贸委两网改造推荐企业,通过ISO9001:2000国际质量体系认证企业,产品在各行业中广泛使用,在用户当中树立了良好的口碑。企业生产的电线电缆产品涵盖高压、中压、低压、塑料、橡胶等特种电缆。已服务于能源领域(电站、核电站、城农电网、煤矿、石化等)，交通领域(民航机场、铁路及城市轨道交通、船舰及近海港口等)，工程领域（工程建设、钢铁、冶金、建筑等）并出口美国、安哥拉、古巴、新加坡、澳大利亚、尼日利亚、马来西亚等二十多个国家。 企业有着国际化的发展战略，争创全国一流知名品牌，我们秉着 务实,创新,诚信,共进 的企业宗旨，愿和各方人士携手奋进，共谋发展。

人才文化：

一、人 才 观： 人才是天虹线缆第一资源；尊重知识，尊重人才，人人都有可能成为人才；天虹的岗位无贵贱之分，重学历而不唯学历，提倡竞争但反对不择手段的追求自我；鼓励个性飞扬，但不赏识自以为是；理解个人需求，但不迁就将个人利益放在企业利益之上。

二、用人原则： 德才兼备者重用；人尽其才，才尽其用；优先选拔内部人才，正确看待失败。

三、考评原则： 客观性、公正性、有效性

四、激励原则： 过程考核与结果考核并重 价值与回报成正比

五、培养原则： 帮助员工培养终生就业能力

六、竞争原则： 赛马不相马 能者上、平者让、庸者下 干部能上能下，工作能左能右，人员能进能出，工资能升能降