1.综合管理部1名。

（1）具备良好的职业道德，思想品质。

（2）具有专科以上学历，具有一定的写作能力。

（3）35岁以下，具备必要的专业知识和专业技能，有一定的工作经验。

（4）熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度、税法。

（5）熟练财务软件操作。

2.运营人员2名。

（1）产品制定，调研收集用户数据，对产品的需求，和用户的体验经行改进。

（2）数据分析，分析研究相关信息。

（3）活动策划，活动执行，包括线上线下的活动组织，以及具体的活动落实，执行。

（4 推广策划，策划各种线上线下的组织活动。

（5 渠道分析渠道合作对渠道的数据分析，开展深度合作。

（6 质量监控，效果监控，对每天质量监控，做好每天，每周的数据统计，以及效果分析跟踪。

3.业务部2名。

（1）35岁以下，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

（2）具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

（3）有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。

（4）忠于销售工作，愿意与公司共谋发展，积极发展新客户，开拓业务渠道。

（5）熟练掌握办公软件的使用，有一定文字功底，能够独立完成业务报告的撰写。

（6）具有相关行业工作经验或成熟销售渠道的可优先考虑。

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