机电工程师 7K-10K
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机电工程师

7K-10K
黔南州- | 3年以上经验 | 中专学历
2020-04-28 更新 被浏览:
已下架
杨会、陈婷婷 人事部
最近在线时间:2020-04-05 21:04
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:1个月之内 婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责组织人员对公司矿山机械设备的安装、维护和检修。
2、负责公司磷矿井上、井下电路的设计和组织铺设安装。
3、负责对机电人员的管理,和对机电选型等提出可行性建议。
任职资格:
1、年龄28-45岁**性,中专及以上学历。
2、有机电相关工作经验6年以上,有矿山机电工作经验5年以上者优先考虑。
3、熟悉机电的选型、安装、维护等各项工作。
4,、沟通能力强、逻辑思维清晰,有责任心。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
  • 生活 | 服务业 | 客服
  • 民营企业
  • 1000人以上
  • 5667万

贵州源翼矿业集团有限公司是上海盛源集团全资子集团公司,成立于2011年11月,现专业从事煤矿、磷矿资源开采和 煤电磷一体化 深加工,注册资本7.1亿元,是贵州省双百强企业,贵州省十五个 四个一体化 重点实施单位之一。旗下企业包括贵州省瓮安煤矿有限公司、贵州盛源磷业发展有限公司、贵州鑫光矿业有限公司、贵州源翼煤业有限公司、贵州源翼磷系新材料股份有限公司及国际贸易分公司等。

源翼矿业集团迄今实际完成投资22亿元,其中投资磷业公司(含瓮安磷矿)约3亿元,投资瓮安煤矿约5亿元,投资煤业公司约2亿元,投资鑫光矿业约1亿元,收购整合17家煤矿投资约8.3亿元,与中科院宁波材料研究所合作投资高端磷系阻燃剂项目约5000万元,投资贵州省瓮安县,平塘县,天柱县三县农村商业银行约4000万元。
源翼集团拥有工业建设用地2000余亩。拥有磷矿矿井4对,煤矿矿井20对。源翼集团人才济济,员工近2000人,管理技术团队达260人,其中大专以上学历220人,占比86%。集团严格按国家劳动法和劳动合同法保障员工利益,让我们的员工在和谐和有幸福感的团队中工作、成长;让我们的员工在拥有高于当地同行业工资收入中共同富裕;集团有严谨的管理制度、行为准则、积极向上的企业文化。如果您是一位优秀的人才,如果您认同我们这个平台及事业,我们热忱欢迎您的加盟!这里不仅是您人生的一个挑战,更是您成就卓越的一次机会!只要您拥有优秀的品德、踏实肯干的态度,愿意去学习、去行动、去付出,源翼将会成就您的事业,实现您的人生梦想!

一、招聘岗位

财务副经理(子公司) 1人

工作性质:全职

岗位描述

1、熟悉国家的财税金融法规,能够运用财务数据进行生产经营活动分析。

2、审核各种凭证、单据是否合法,手续是否完备,内容是否真实,数据是否正确,附件是否齐全,记账是否及时、清楚、账证是否相符。

3、负责会计凭证科目的汇总,编制总账科目汇总表,试算平衡,登记总账。

4、负责编制财务会计报表,会计资料的管理。

5、参与财务收支与经营成果情况的综合分析,提出改进意见和建议。

任职要求:

1、年龄35-45岁,财务或会计相关专业大学本科及以上学历,具有中级会计师以上职称。

2、具备五年以上企业财务管理工作经验。

3、具备较强的沟通能力、执行能力、洞察能力、协调能力。

4、具有良好的品质素养和职业操守,务实细致的工作作风。

5、熟悉各种办公设备,熟练使用财务软件和各种办公软件。

福利:缴纳社保、提供中餐补助。

主管会计 1人

工作性质:全职

岗位描述:

1、负责会计核算、填制会计凭证、审核记账凭证、编制月度快报,并提供集团和上级需要的财务数据和报表。

2、编制财务预算、跟踪及管理预算执行情况。

3、负责纳税申报、协调和筹划。

4、协助财务经理制定并完善财务管理制度和流程。

5、协助财务经理进行财务信息化系统的建设和维护工作。

6、上级交办的其他工作。

7、有商品流通企业或外贸企业会计经验者优先。

任职要求:

1、全日制专科及以上学历,会计学、财务管理相关专业;须持有助理会计师职称。

2、三年以上财务工作从业经验,一年以上大中型企业会计岗位经验。

3、具备扎实的财务会计知识,熟悉国家财经法律法规、规章制度和方针政策,熟悉企业会计准则和税收政策。

4、能熟练使用财务软件、Excel办公软件,具备较强的数据处理能力。

5、严谨细致,有高度的责任心,能在一定压力下出色完成工作。

6、具备较强的执行力、主动沟通能力、协调能力。

福利:缴纳社保、提供中餐补助。


会计员 2人

工作性质:全职

岗位描述:

1、严格遵守国家经济法律,法规和公司财务管理制度。

2、负责公司的会计核算工作,根据会计法及税法要求,及时进行账务和纳税事宜处理。

3、按公司要求上报各类报表、资料、保证各类会计信息合规、合法、真实、准确。

4、检查、督促各项费用的及时报销和管理,并进行费用预算控制。

5、负责对公司资金、往来账务及销售的监控管理,定期对公司资产进行清查盘存。

6、负责会计核算档案的整理和归档管理工作。

任职要求:

1、年龄25-45岁,财务或会计相关专业专科以上学历,具有会计人员从业资格证书。

2、具有两年以上企业财务工作经验。

3、熟悉会计核算流程管理、财务报表及基本的分析。

4、具有良好的品质素养和职业操守,务实细致的工作作风。

5、熟悉各种办公设备,熟练使用财务软件和各种办公软件。

福利:缴纳社保、提供中餐补助。


销售经理 1人-磷系新材料公司
工作性质:全职
岗位描述
1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预付和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
3、负责分解下达年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;
4、熟悉国内磷系阻燃剂行业的市场情况,自主能力强,能快速理解公司业务并导入客户资源和成交订单;
5、拥有化工行业领域或应用行业领域的相关资源,能快速转化并产生效率;
6、负责磷系阻燃剂产品应用市场的推广和开发;
7、负责重大公关项目、重大营销合同的谈判与签订;
8、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
9、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职要求
1、年龄55岁以下,性别:男;具有大专以上学历,化工、化学、化工材料、化学材料等专业优先;
2、具有5年以上相同行业工作经验者优先考虑;
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;
4、有优秀团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
5、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;
6、具有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有开拓精神。


综合办主任 1人
工作性质:全职
岗位描述
1、负责办公室全面工作,组织协调各科室完成中心下达的各项任务,经常请示汇报,做到上传下达,并加强对水、电人员的管理。
2、抓好办公室日常事务和后勤服务管理,组织好会议、学习和单位集体活动。协调管理文书、文印、档案、门卫、车辆和来人接待工作。
3、在董事长、总经理的领导下,负责主持本室的全面工作,负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准,建立部门工作制度,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。
4、贯彻落实本室岗位职责制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作。
5、组织收集和了解各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议。
任职要求
1、年龄45岁以下,具有大专以上学历。
2、具有5年以上同岗位工作经验。

研发人员 1人
工作性质:全职
岗位描述
参与公司产品生产工艺的优化、新产品的开发,产品的应用研究等。
任职要求:
1、年龄35岁以下,具有大学以上学历,材料化学、精细化工专业。
2、具有3年以上相关工作经验。
安全管理人员 1人
工作性质:全职
工作描述
1、负责对安全生产进行现场监督检查,参与组织生产现场应急预案的演练。
2、熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
3、参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度,生产现场应急救援预案制定工作,会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训,制止违章指挥、违章作业。
任职要求
1、年龄45随以下,性别:男,具有大专以上学历,化工专业。
2、具有3年以上同岗位工作经验。
3、在危险化学品生产经营企业有相关工作经历,取得危化学品安全管理资格证书者优先。

注塑工 1人
工作性质:全职
岗位描述
按照公司要求,完成各类产品的浇注成型。
任职要求
1、年龄35岁以下,性别:男,具有大专以上学历。
2、具有3年以上同岗位工作经验。
3、能读懂各类零件图形,能根据热塑性材料的名称、代号对材料进行区分,能够独立正确操作注塑设备,懂得设备、模具的日常维护及保养等。

挤出工 1人
工作性质:全职
岗位描述
参与公司新项目试验,负责挤出工艺的操作,设备维护及保养。
任职要求
1、年龄35岁以下,性别:男,具有大专以上学历。
2、具有3年以上同岗位工作经验。
3、熟悉塑料及化工材料。能够独立完成塑料挤出工艺配比工作,并且符合产品的工艺要求,对工作认真负责,有强烈的责任心。

检测员 1人
工作性质:全职
岗位描述
对公司生产原料及产品检测。
任职要求
1、年龄35岁以下,具有大专以上学历,化工专业。
2、具有3年以上同岗位工作经验。



材料加工技术员 1人-磷系新材料公司

工作性质:全职

岗位描述
1、支援材料工程师的封装材料制备,试样和样品跟踪,确保项目按时保质的完成。
2、负责样品制备记录和归档。
3、负责与生产和工程进行沟通,完成新材料的样品制备。
4、组织解决样品制备中的样品工艺问题。
任职要求
1、年龄45岁以下,性别:男;全日制大学专科或以上学历,高分材料科学与工程等相关专业,有两年或以上相关工作经验者优先考虑。
2、熟悉材料改性加工与复配工艺,掌握材料相关的性能检测技术,对加工设备的保养维护有一定的知识基础。
3、有良好的职业道德和操守、工作态度端正、工作积极、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。


企管部经理 1人(煤矿公司)
工作性质:全职
岗位描述
1、负责协助董事长、总经理制订公司发展战略,为公司高层管理者决策提供支持,日常工作对董事长、总经理负责。
2、负责协助董事长、总经理制订公司年度经营目标、发展计划、管理目标,并负责督察、督导公司目标运行及阶段性工作实施完成情况。
3、负责协助董事长、总经理指导、审核公司下属矿井的管理工作。
4、负责推行现代化管理方法,内部改革及方案的编制,执行公司管理协调职能。
5、负责对公司各部门及下属矿井日常工作检查及矿井绩效考核实施。
6、负责协调公司下属矿井之间管理协调工作。
7、完成董事长、总经理临时安排的其他工作。
任职要求
1、年龄30-45岁,性别:男;大专及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业。
2、8年以上煤矿相关工作经验,具有2年以上企管相关工作经验者优先。
3、熟悉国家相关产业发展政策和法律、法规,熟悉宏观经济研究与分析。
4、熟悉企业管理规范和流程,熟悉企业发展战略规划制订与实施。
5、具有较强的计划、组织、协调与表达能力,良好的团队合作精神。
6、成熟稳重、严谨细致,责任心、保密意识和抗压能力强,忠于职业操守。



人事专员
岗位职责:
1、协助集团人力资源经理负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化;
2、协助集团人力资源经理负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作;负责员工的维护、考核工作;
4、负责薪酬福利管理、做好劳动合同管理,劳动关系管理工作;
5、协助集团人力资源经理抓好各子公司人力资源管理工作,理顺、规范公司人力资源管理;负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历、人力资源管理、工商管理、行政管理专业;2年以上人力资源管理工作经验;有矿业工作经验优先;
2、能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
3、耐心细致,有责任感,工作积极,学习积极性高;
4、有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识、服务意识,能吃苦耐劳;
5、思路清晰、考虑问题细致,具有较强的控制、管理、沟通能力。


矿建预算工程师
岗位职责:
1、熟悉煤矿建设预决算定额,能够独立编制煤矿施工预决算和熟练运用各类预算专业软件。
2、在部门负责人的领导下,全面负责施工项目及井下掘进工程预结算工作,及时办理和完成预结算工作。
3、执行公司制定的工程预算管理制度和办法,正确执行和运用定额标准,并能够及时反映有关情况;
4、承担工程成本定期分析工作,并提出相应的改进措施和意见;
5、参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作;
6、对施工过程中因设计变更生产的工程量(预算未包括和未包干的)要及时准确的掌握,为工程提供结算调整资料;
7、协助工程质量验收工作。
任职要求:
1、大专及以上学历、工程造价及其相关专业毕业,具有预算工程师职称证;
2、具有5年以上矿建预决算相关工作经验,有煤矿工作经验优先;
3、了解国家法律法规及行业标准,熟悉造价工程业务、矿建工艺流程;
4、熟练使用计算机,兼备文档管理和简单文字处理能力;
5、能坚持原则敢于担当;
6、有良好的职业道德和职业操守,较好的沟通协调能力;
7、身体素质好,吃苦耐劳。


二、工作地点:贵州省瓮安县

三、招聘程序

1、简历筛选:根据报名者个人工作简历、工作业绩等情况进行筛选,确定符合条件的人员。

2、面试:符合条件的人员参加面试(时间另行通知)。

3、聘用:根据面试结果,择优聘用。

四、联系方式

刘先生:17716623515 罗女士:18985062284

邮 箱: gzyykyjt@126.com

联系地址:贵州省瓮安县麒龙摩尔城财富中心B栋25楼

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