董事长秘书

招聘人数：1-2人 到岗时间：1个月之内
任职要求：
1、**性，年龄：22—28岁；
2、大学本科学历，文秘，新闻，中文专业；
3、一年以上相同岗位经验，具有较强的文字功底；
4、身高1.65--1.70米，性格活泼开朗；
5、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
6、较强的理解力和洞察力，能正确领会、传达、执行领导的决定；
7、熟练电脑操作及Office办公软件；
8、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责：
1、负责董事长办公室日常行政工作，包括内外公文、信函、合同等的分发、归档，访客接待等；
2、负责董事长的日程安排，做好预约及提醒，商务差旅的预订工作；
3、负责办公会议通知、准备，会议资料的发放及收集等组织安排工作，做好会议纪要；
4、负责督促、检查、催办办公会议议定事项的完成情况，确保董事长的各项指示得到有效贯彻和落实；
5、董事长交办的其他工作。