集团招聘主管/专员

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内
工作职责：
1、拟定并不断完善关于招聘管理方面的管理制度、流程；
2、协助部门经理制定全公司总部年度关键人才招聘计划，监督实施情况；
3、负责全公司的关键人才的统一、集中招聘工作；
4、开展目标关键人才背景和需求调查，建立目标人才档案；
5、组织关键人才与公司高层面谈、合同签署和入职手续；
6、编写招聘材料，办理招聘手续、发布招聘信息，招聘合作机构调查、询价和建立合作关系；
7、完成部门经理指派的其他工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理师；
2、行政、企业管理、人力资源管理等相关专业；
3、1年以上招聘工作经验，有房地产工作经验优先；
4、良好的协调、沟通能力、熟练掌握常用公文的拟写及计算机办公应用操作。
5、工作积极、认真、细致，待人接物热情大方，良好的人力资源判断分析能力。