招聘专员

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 婚况要求：不限
任职要求
1、日常招聘，全面负责对应相关责任部门的招聘管理
2、招聘项目，负责专项招聘项目整体执行工作
3、渠道拓展，新渠道资源开拓和日常渠道管理
4、供应商管理，与招聘相关供应商的管理工作
5、业务协作，协助组织梳理及组织人员发展，提升人才质量，为内部客户满意度负责
6、优化流程，招聘工作相关规章制度的建立或优化，月度平台报表监控
7、招聘成本管控，编制管理。
任职要求：

1.本科或以上.专业不限。
2.3年以上大型企业招聘Or HRBP相关经验为佳
3.人力资源管理、工商管理、劳动与社保保障等管理类专业优先；
4.敬业度佳，工作细致严谨，有进取心，能接受长期一线工招聘工作。