大区总监

招聘人数：9 人 到岗时间：1个月之内
岗位职责：
1. 根据总体发展规划，制定和调整本区域业务目标发展规划，统筹实施本区域业务推广工作，对本区域业绩目标负责；
2. 统筹本大区客户关系维护与服务，培育示范合作校，维护良好合作关系；
3. 有效指导、帮扶和管理下属成员顺利开展工作并进行相应工作技能培训；
4. 完成上级安排的其他工作或必要的跨部门协助工作；

岗位要求
1. 大专及以上学历，两年以上教培行业项目加盟运营经验，担任过加盟运营支持管理岗者优先；
2. 热衷教育事业，了解教育培训市场，有敏锐的市场洞察力、突出的拓展能力及资源整合能力；
3. 较强的组织管理能力，团队合作和人际协调沟通能力；
4. 具备较强的目标管理意识，有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
5. 能长期出差或派驻市场开展工作。

薪资待遇：
1. 薪资结构：基本薪资 岗位工资 技术工资 绩效工资 业绩提成，合格者月薪不低于2万，上不封顶；
2. 福利奖金：五险一金 带薪年假 定期体检 节日福利 差旅补贴；
3. 成长培训：完善的岗前培训，岗中业务培训，至少每年2次系统总部的各项专业培训；
4. 晋升发展：大区总监（1A-8A）→总部中高层管理岗位；优异者有机会享受集团期权激励；
5. 工作地点：总部与所负责大区省份；